인권센터

성희롱으로 인정된 사례들

∙ “딱 붙는 옷을 입으니까 섹시하고 보기 좋은데? 항상 그렇게 입고 다녀, 회사 다닐 맛 난다”

∙ “여자가 들어갈 때 들어가고 나올 데 나와야 하는데 넌 말라서 안 섹시해”

∙ “여자가 그렇게 뚱뚱해서 어떤 남자가 좋아하겠어?”

∙ “00씨도 여잔데 미니스커트나 파인 옷 같은 것도 입고 다녀”

∙ “술집여자같이 옷차림이 그게 뭐야?”

∙ “남자가 허벅지가 튼실해야 하는데 좀 부실하다”

∙ “운동하고 왔어? 어깨 만져보고 싶다”

∙ “우리는 여직원이 많아서 여자 나오는 술집 갈 필요가 없어”

∙ “우리 00씨~ 우리 예쁜이~ 우리 애인 어제 잘 들어갔어?”

성희롱으로 인정된 사례들

∙ 컴퓨터 모니터로 야한 사진을 보여주거나 바탕화면, 스크린세이버로 깔아놓는 행위

∙ 야한 사진이나 농담시리즈를 카톡, 메신저 등을 통해 전송

∙ 다른 직원들 앞에서 자신의 바지를 내려 상의를 바지 속으로 넣는 행위

∙ 원치 않는 윙크를 계속하는 행위

∙ 음란한 시선으로 특정한 신체 부위를 빤히 쳐다보는 행위

성희롱으로 인정된 사례들

∙ 원하지 않는 만남이나 교제를 강요하는 행위

∙ 좋아한다며 원치 않는 접촉을 계속 시도하는 행위

∙ 사적인 내용의 문자를 보내지 말라고 했더니 동료들 앞에서 인격적으로 무시하는 행위

∙ 직장 내 성희롱의 피해를 제기하거나 거절의 의사를 표시하였더니 업무상 불이익을 주는 행위

∙ 퇴폐적인 술집에서 이루어진 회식에 원치 않는 직원의 참석을 종용하는 행위

∙ 거래처 접대를 해야 한다며 원치 않는 식사, 술자리 참석을 강요하거나 거래처 직원과의 만남을 주선하는 행위